2024四川绵阳科技城发展投资（集团）有限公司市场化选聘集团中层管理人员2人公告

2008年6月，绵阳科技城发展投资(集团)有限公司(下称“绵阳科发集团”)在整合绵阳高新技术开发区、科教创业园区、经济技术开发区、现代农业科技示范区所属的国有投资公司基础上组建成立。现已成为集基础设施建设、产业投资、科技金融、房地产开发、资产经营、会展旅游、现代物流、建筑施工和高端制造等业务板块为一体的大型综合性产业投资集团，企业信用评级为AA+。截至目前，绵阳科发集团总资产超过700亿元、净资产超过150亿元、年营业收入超过100亿元。

因业务发展需要，现面向社会市场化选聘集团中层管理人员，具体情况如下。

一、选聘岗位及人数

本次公开选聘岗位2个，人数2人，具体如下：

绵阳担保集团 总经理 1人

集团综合管理部 部长 1人

二、岗位职责和任职条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，拥护中国特色社会主义制度。

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的精神面貌。

3.认同并接受科发集团文化，具有团队协作精神，能够将自身发展与公司紧密联系在一起。

4.具备良好的职业操守，无违法犯罪及其他不良记录，无违法违纪正在接受组织调查。

5.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，有良好的职业素养。

6.服从公司内部工作调整安排。

有下列情形之一的不得报名参加选聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

7.正在接受审计机关审计的;

8.尚在试用期的;

9.法律法规规定的其他情形。

(二)岗位职责和任职条件

绵阳担保集团 总经理

岗位职责：

1.实施公司的总体发展战略及经营计划，落实公司董事会、集团公司下达的各项业绩指标。

2.主持公司日常经营管理工作，组织协调各部门、业务工作高效运行。

3.负责公司组织建设，业务流程、风控管理等制度体系搭建和落实。

4.推动担保业务开展，业务审批管理，确保每笔业务品质。

5.维护并拓展各大商业银行和非银行机构，提高银行授信和公司资金规模。

6.对政府监管部门、各大合作金融机构做好相关关系维护，代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。

7.牵头制定并推出相关担保业务产品，围绕担保产品推进担保业务开展。

8.牵头不良项目的化解及追收工作，落实化解方案并推动实施追偿清收。

9.牵头担保数字化、智能化方向的创新领域探索。

10.牵头银行金融机构的渠道入围，打造畅通的银行资源。

11.负责完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历;男性不超过50岁(1974年1月31日后出生)，女性不超过45岁(1979年1月31日后出生)。

2.经济学、金融学、财政学、管理学、法律等相关专业毕业。

3.持有经济、会计类等中级及以上职称或职业资格证书。

4.具有履行职责所需的5年以上融资担保或者经济、金融、法律从业经验和经营管理能力，且具有大中型企业担任中层正职(分子公司总经理)及以上职务3年及以上工作经验或2个中层副职累计3年以上经验。

5.具有扎实的金融专业知识,熟悉担保企业经营管理方式相关政策，具有良好的分析判断能力,具有一定的财务分析能力、行业研究能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。

6.熟悉担保类相关政策制度流程等，对近年来担保行业相关变化较为了解，对未来政府性担保发展方向有深入的理解和研究，对各类投资市场有深刻理解，具有敏锐的市场洞察力和切实的业务分析、客户定位能力。

7.熟悉与融资担保业务相关的法律法规以及其他监管规定。

8.具有良好的审慎经营意识和合规守法记录。

9.担任过同类型担保公司总经理的优先。

集团综合管理部 部长

岗位职责：

1.负责公司行政制度建设和分级授权管理相关工作，统筹公司制度体系建设工作流程的制订和管理。

2.负责公司董事会、总办会日常工作，协助董事会专业委员会开展工作。

3.负责集团重大事项对外信息披露相关工作。

4.负责统筹综合性文字材料起草，初核以公司名义对外的行政公文。

5.负责公司公文管理，包括公文收发、流转及保管。

6.负责公司文化建设和宣传工作，负责媒体关系维护，负责新闻发布，市政府企务信息报送，“两网两刊三号”运营管理。

7.负责统筹信息化建设工作，负责信息化和数字化顶层设计并牵头实施。

8.负责服务保障重大会议、会见、仪式、考察、交流、商务座谈等会务工作，负责统筹安排保障公务接待。

9.负责公司印章证照、档案、车辆、员工食堂等后勤管理工作。

10.负责协助做好信访维稳、网络舆情监管与应对相关工作。

11.负责领导交办的其他工作。

任职条件：

1.本科及以上学历;男性不超过50岁(1974年1月31日后出生)，女性不超过45岁(1979年1月31日后出生)。

2.具有5年行政综合事务相关从业经验和管理能力，且具有大中型企业担任中层正职及以上职务3年及以上工作经验或2个中层副职累计3年以上经验。

3.掌握行政管理、经济、法律、文秘等知识，了解企业管理基本理论和国有企业的经营特点。

4.具有较强的领导能力、计划与执行能力、分析判断能力、组织与协调能力。

5.具有较强的口头表达和书面表达能力，能够独立撰写综合性文稿材料。

特别说明：

1.以上2个岗位任职条件中涉及到大中型企业的认定标准按照国家统计局《关于印发<统计上大中小微型企业划分办法(2017)>的通知》(国统字〔2017〕213号)文件执行。具有机关单位、事业单位、金融机构等相关工作经验者，可对应视同大中型企业工作年限。

2.绵阳市国资委于2023年9月5日在市国资委官网公开发布《绵阳市国资委关于面向全国选聘20名国企经营管理人员报名时间的公告》(其中包含绵阳担保集团总经理岗位的选聘)，经开展资格审查共有4人进入能力测试环节，在能力测试环节，该岗位2人缺考，仅2人参与现场测试，不满足1:3的面试开展比例要求，故选聘终止。现因公司经营需要，该岗位急需用人，本次继续面向全国公开选聘。

三、选聘对象

(一)选聘对象：符合选聘基本条件及岗位任职要求的所有人员。

(二)选聘范围：面向全国公开选聘。

四、选聘流程

本次选聘测试分为笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。选聘公告在市政府门户网站、《绵阳日报》、市国资委官网、绵阳人事考试网、科发集团官网等平台发布，符合条件的社会人士自主报名。

(一)公开报名

1.报名时间：2024年2月6日9:00至2024年3月1日17:00。报名时间以系统接收时间为准，逾时不再受理。

2.报名方式：凡符合条件的应聘人员，可通过链接https://mysdic.zhiye.com/social，进入有关求职页面，按照要求填报个人简历，并下载《诚信报考承诺书》签字确认后，连同居民身份证、毕业证、学位证、职称及职业资格证书、从业经历证明等文件扫描件打包压缩后上传至附件栏内。

3.资格初审：集团党群人事部对应聘人员进行资格初审。资格初审结束，集团党群人事部将电话通知初审合格人员，未通过资格初审的人员不再另行通知。若资格初审通过人员不足3人时，此次选聘终止。

(二)笔试测试

集团党群人事部组织符合应聘岗位任职资格人员参加笔试。笔试开考比例原则上为1:3，若应聘者不足3人的情况，可适当延长招聘报名时间，如急需该岗位且应聘者中存在较为合适的候选人，且开考比例应大于或等于1:2，经集团审批同意后可进行笔试。若参加笔试人员不足2人时，此次选聘终止。笔试成绩在科发集团官网等平台进行公示，公示期不少于3个工作日。

(三)现场面试

原则上按照笔试成绩从高到低排列，以每个职位最少1:2，最多1:3的比例确定面试入围人员。面试采取半结构化面试方式进行，主要考察应试人员的综合素质和专业技能。若参加面试人员不足2人时，此次选聘终止。面试成绩在市政府门户网站、《绵阳日报》、市国资委官网、科发集团官网等平台进行公示，公示期不少于3个工作日。

(四)考察程序

1.体检：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检医院要求三甲，体检项目和标准原则上参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检不合格者可在7日之内申请复检1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检仍不合格者，取消其录用资格。

2.背景调查：体检合格者，由第三方调查机构开展背景调查。

3.无犯罪记录证明：背景调查无异议者，由应聘人员提供由户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明文件。

因应聘人员自动弃权考察或考察不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行递补。

(五)决定录用

根据笔试、面试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，报集团党委审议后，确定拟录用人选，党群人事部将电话通知拟录用人选，未被确定为拟录用人员不再另行通知。拟录用人选在市政府门户网站、《绵阳日报》、市国资委官网、科发集团官网等平台进行公示，公示期不少于3个工作日，公示期间接受社会举报和监督，公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，由各用人单位按规定办理聘用手续及签订劳动合同。

五、资格审查贯穿全过程

受理应聘人员报名后，严格按照本公告设定的资格条件进行审查，资格审查贯穿本次招聘全过程。应聘人员应诚信报考，在任何一个环节发现弄虚作假或不符合条件的应聘人员，一律取消应聘资格。

六、纪律要求

(一)对弄虚作假的应试人员，一经查证属实，均取消应试资格。

(二)严格执行有关规定和纪律，接受集团员工监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

(三)应试人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

七、本公告内容解释权归科发集团所有

咨询电话：科发集团党群人事部：(0816)6331619

监督电话：科发集团纪检监察室：(0816)6339673

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com

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诚信报考承诺书

绵阳科技城发展投资(集团)有限公司

2024年2月6日

原标题：绵阳科技城发展投资（集团）有限公司关于市场化选聘集团中层管理人员的公告

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10883.html